Ach ja. Solche Angebote habe ich bis jetzt immer abgelehnt. Was nützt ein auf dem Papier hohes Gehalt, wenn davon noch nicht mal Sozialabgaben bezahlt sind. Da kann ich auch ein deutsches Gehalt nehmen und die Abzüge und Arbeitgeberanteile drauf rechnen. Damit werden viele Leute "locker sechsstellig".
Die meisten Überwachungssysteme von der Stange funktionieren nur dann anständig, wenn man die Umgebung um die Überwachung herum baut. In heterogenen Landschaften scheitern sie regelmäßig. Aber als Verkäufer von diesem Zeug ist Dir das ja klar, sonst würdest Du sie nicht bewerben wie alte Brötchen.
Nee, nee, deutsches Arbeitsrecht und damit auch deutsche Sozialabgaben, die AG-Anteile zahlt schon noch mein Arbeitgeber - trotzdem noch 6-stellig :-).
Meine Antwort nicht genau gelesen, oder? Jedes Monitoring-System muß natürlich auf die zu überwachenden Systeme angepaßt werden, sonst kommt nur Murx raus. Der Einsatz solcher Systeme von der Stange mit der Erwartung, das wird's schon machen, zeugt nur von fehlendem Problembewusstsein. Anpassung ist gerade in heterogenen Landschaften zielführend. Und ich verkaufe und bewerbe sowas nicht.